上海行隆企業管理咨詢有限公司
[ 企業庫 ]行隆咨詢
公司名稱：上海行隆企業管理咨詢有限公司 公司地址：崇明縣長興鄉潘石村221號2號樓108室（上海泰和經濟開發區）
成立時間：2008-07-01
創始人：宋群彥
公司網址：http://www.hrhr.org.cn/
所屬行業：企業服務
企業發展階段：不明情況
關鍵詞：
上海行隆企業管理咨詢有限公司_行隆咨詢
公司描述：
行隆咨詢是一家把幫助客戶提升績效管理水平和幫助客戶提升績效作為公司的使命和終極目標的公司，致力于專注戰略績效管理，戰略執行，績效管理，績效考核等績效管理領域，為眾多知名企業服務，提供績效管理咨詢和培訓服務以滿足企業客戶的需求。
管理團隊：
宋群彥 宋勸其
融資情況：
未知
發展歷程與企業介紹：
上海行隆企業管理咨詢有限公司（簡稱：行隆咨詢）成立于2001年，公司由一批有著世界500強企業以及民營企業高層管理經驗的精英人士創建。公司在創立的初期就把幫助客戶提升績效管理水平和幫助客戶提升績效作為公司的使命和終極目標。
行隆咨詢成立16年以來，一直專注于戰略績效管理，戰略執行，績效管理，績效考核等績效管理領域。先后為眾多知名企業如寶鋼集團、上海電力、中國石化、可口可樂、百威啤酒、雪花啤酒、三菱銀行、中國電信延中飲料、濟南國家稅務局、康恩貝、大慶油田、建設銀行、工商銀行、包商銀行、中國冶金、上海大眾、一汽奧迪、隆欣化工、合勝科技、泰勝風能、沙市鋼管等外資、國資和民營企業服務，為共計超過800家企業提供了績效管理咨詢和培訓服務，行隆咨詢的咨詢和培訓效果受到業界的一致好評。16年的堅持造就行隆咨詢品牌在業界的知名度和美譽度。
行隆咨詢對于績效管理咨詢和績效考核咨詢領域的研究一直處于國內的領先地位，公司率先提出了完整的"戰略績效管理體系"、"績效文化"、"行隆ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統，并在實踐中總結出了建設戰略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統方法。行隆咨詢率先建立和應用了績效管理變革確保成功的"先造勢，再順勢而為"模式等等超過三十項創新成果，行隆咨詢16年的專注取得了眾多在績效管理領域的理論和實踐的豐碩成果。